Fari puntati su Intesa Sanpaolo, inclusa al 76esimo posto nel Diversity & Inclusion Index di Refinitiv, l’indice internazionale che seleziona le 100 aziende al mondo più inclusive e attente alle diversità nell’ambiente di lavoro. Un 2020 di importanti riconoscimenti quindi per Intesa, che spicca sul panorama italiano per il grande contributo a livello omnisettoriale, vediamone il perché

Comunicazione di marketing

Fari puntati su Intesa Sanpaolo, inclusa al 76esimo posto nel Diversity & Inclusion Index di Refinitiv, l’indice internazionale che seleziona le 100 aziende al mondo più inclusive e attente alle diversità nell’ambiente di lavoro. Un 2020 di importanti riconoscimenti quindi per Intesa, che spicca sul panorama italiano per il grande contributo a livello omnisettoriale, vediamone il perché.

Sulle dibattute tematiche di diversità e inclusione ad esempio, Intesa Sanpaolo ha introdotto strumenti concreti come un KPI specifico per premiare i manager più diligenti, tanto che il Diversity & Inclusion Index, l’indice che valuta in modo trasparente e oggettivo l’operato di oltre 9.000 società a livello globale, sulla base di 24 metriche ben definite, l’ha inserita tra le 100 realtà più meritevoli a livello globale.

Carlo Messina, Ceo di Intesa Sanpaolo, ha commentato l’inserimento in classifica definendolo un premio “all’impegno…